PP罐:为什么职场不能独善其身,非要竞争的那么激烈?

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PP罐:为什么职场不能独善其身,非要竞争的那么激烈?

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人气:-发表时间:2019-11-13 13:41【

  很多人对于职场的竞争是充满反感的,甚至有的人,对于和其他同事竞争充满了恐惧,他们害怕被别人算计,被别人穿小鞋,而让自己的职场道路变得崎岖坎坷,但是,似乎不管到哪一家企业,总无法避免这样的情况,为什么职场不能独善其身,非要竞争的那么激烈?

  1、资源有限,机会有限

  因为职场是一个金字塔结构,越是向上走,资源越少,机会也就越少,所以这也注定了,公司内,越是往上升,竞争也就越激烈。而如果资源无限,职位也无限,那么大家也没有必要竞争的那么激烈。但显然这种情况是不可能,不管在哪里,资源和机会都是有限的。

  2、你不想竞争,别人也要和你竞争

  就算是你自己不想竞争,但是别人也要和你竞争,也就是你要你在公司,你就面临竞争,别以为你自己是公司的一个小职员,最基层的员工,就没人和你竞争了,当随着你的年龄增长,你就要和职场新人竞争你的位置,职场新人要把你竞争下去,他才能占据你的位置。很多人觉得,我资格老,经验丰富,职场新人怎么可能竞争得过我呢?如果你这么认为,你就打错特错了,领导都喜欢用新人,核心的在于听话,让干什么干什么,而职场老员工则会和领导玩心眼,这也是领导喜欢用新人的重要原因。

  3、组织发展的需要

卓易彩票  哲学上面提到,一个组织如果没有竞争,就会发展的非常缓慢,甚至停止发展。也正是因为竞争,促进了公司团队的提升,所以,作为领导也希望下属员工相互竞争,促使团队提高。在这个过程中,有些事良性竞争,有些人则会使出其他的一些办法,而这些办法可能拿不上台面。所以,这也就当之,整个组织里面竞争异常激烈,你要应对各种陷阱,否则你的职场生涯,可能因此终结。

卓易彩票  既然职场竞争激烈,那么你就需要做好准备,如果你觉得,我与人无争,独善其身,别人就不好会对你下手,那么你就打错特错了。而应对的方法,智囊谋略总结起来,是一下3点。

  1、打通和领导的关系

  和领导的关系是重中之重,维护好了和领导的关系,那么你就有了信任基础,这样,在职场中,领导是会偏向你的。

  2、提高自身素质

卓易彩票  提高自身的素质,这样你才能帮助领导解决难题,例如,领导需要有人能够帮助他开拓市场,而你能帮助领导解决这个问题,即便自己帮助不了,你也要能帮助领导找到能解决的人或者方法。

  3、不犯错

  在职场,你犯错就会被别人抓住小辫子,那么你再优秀,对你的职场前途来说,都还是会有很大影响,不犯错,你才能在职场胜者为王,才不会被别人抓住把柄。

PP罐:为什么职场不能独善其身,非要竞争的那么激烈?

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